【調査】日本の正社員、84%が現在の給与に「不満」 [ボラえもん★]

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1 :ボラえもん ★:2021/06/06(日) 17:00:06.88 ID:GDc2ONRe9.net
SheepDogは6月3日、「現状の給与への満足度に関するアンケート」の結果を発表した。
調査は5月にネット上で実施し、20〜59歳の400人から回答を得た。

正社員で現在の給与に「不満」と回答した人は84.3%にのぼる。
3万円以上の給与アップを希望している人は約8割ということが分かった。日本で働く正社員は給与への満足度が低いようだ。

■50代の35%は「10万円以上アップ」を希望
「10万円以上アップ」を希望している正社員を年代別にみると、最も高かったのは50代で35%。
調査元は背景として、子どもの教育費などで出費がかさむことを指摘する。なお20代17%、30代23%、40代19%となっている。

また、5万円以上の給与アップを希望している世帯は、どの世帯年収帯でも約半数となった。
特に、世帯年収600万円以上〜800万円未満では6割にのぼる。年収がある程度あっても給与に満足しているわけではないようだ。

現状の給与に「満足」と答えた人で、未婚者は18.2%、既婚者は11.8%。
未婚者であれば自身の生活費以外に出費がなく生活に余裕があるため、既婚者に比べて満足度が高くなったと調査元は推測している。
https://news.careerconnection.jp/?p=119103

166 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:20:05.20 ID:nzkfaN2T0.net

50代の給料への不満の原因が自分の家計って、ほんとバカな世代なんだな
現状でも能力不相応な年功序列で底上げして貰ってるのに自覚ないとか完全に老害だわ

185 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:34:51.46 ID:GBmVHeGJ0.net

>>102
自己破産と生活保護

248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 19:27:49.31 ID:2SLo6utF0.net

>>246
近所に配れよ、もったいねえな

207 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:55:45.44 ID:hRxIAk5+0.net

1000万弱の所得帯ですら手取りが六割程度になるような税制(年金健保介保含む)が問題なんだけどね?
ばかなの?

231 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 19:20:36.16 ID:sseebSz+0.net

>>226
簡単に無能な正社員を切れるようになると、その分優秀な人材にカネを払えるようになるんだよ
優秀であれば労働者も少しでも高い金額のところに流れるようになる
逆に無能だと。。。誰でもできる仕事で低い賃金で我慢するか、失業するかだね

68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:29:45.71 ID:wux6ks7h0.net

 

日本の正社員だけは全世界で唯一クビを切れないのだから、
全世界最高に高給待遇だ。

それにもかかわらず、日本企業の効率性は世界最悪だと
言われ続けていて久しい。

日本だけが、経済成長しない先進国であるはずだ。

 

10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:04:00.47 ID:vBcmFKwr0.net

そりゃ国際的に妥当なラインの1/2しか支払われていないからな

159 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:17:25.84 ID:TOBenK8u0.net

>>1
安倍マンセーのせいだろ。

94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:40:27.40 ID:y9OqM0jD0.net

転職か起業しろ

16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:05:35.93 ID:TN79zo980.net

 

日本の正社員だけは、全世界で唯一、クビを切れないのだから、
現在でも給与が高過ぎる! これでは、日本経済が成り立たない!
共産主義の国である中国でさえあり得ないことだ!

  

89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:38:18.28 ID:rso7rK4N0.net

中小企業の給料が低いのは大企業がタックスヘイブンしてるからなんだけどな

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:14:14.02 ID:TN79zo980.net

 

日本の正社員だけは、全世界で唯一、クビを切れないのだから、
現在でも給与が高過ぎる! これでは、日本経済が成り立たない!

欧米などの日本以外の国では、公務員だけはクビを切れないので、
それも考慮して公務員は最も安い給与になるように調整されている。

共産主義の国である中国でさえ、日本の正社員のような
クビを切れない雇用システムはあり得ないことだ。

日本企業の効率性は世界最悪だと言われ続けている。
21世紀の現在でも旧時代のような差別がある日本の
企業社会では、労働意欲が激しく消滅していて、
誰もがまともに働かなくなっているからだ。

 

209 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:57:57.15 ID:nyEnpGi30.net

>>207
それはないだろ。俺は年収1500超えてるが手取り7割ぐらいだぞ。
毎年年収と手取り額を記録してるが、1000万なら75%ぐらい。
1000万弱で6割とかフカシかよ。

154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:15:47.07 ID:4SlJ/kVX0.net

>>141
ITやコンサルの外資やベンチャーにいってる友人も同じようなこといってるね
そこらへんはのジョブホッパーは仕事に対する意識が高いわ

まぁでも幸福度は年収3000万から変わらないらしいから、リーマンの方がいいとも思うけど

119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:54:31.98 ID:9DghWkai0.net

>>21
お前バカだろ?

205 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:54:39.27 ID:G4pMFr8C0.net

そりゃ30年水準が変わってないんだからな。税金だけ上がってくから実質給料が下がってる。

296 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/07(月) 11:44:36.72 ID:SjcjJtu70.net

>>281
全くだ。マクロ経済でそんなこと言ってたら、どんな課題も「がんばろう」になるわってのなw

それとも経済政策も税制も完璧なんだけど国民が著しく怠け者とでも言いたいのかと。ホントあれはバカだった。

298 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/07(月) 14:24:29.45 ID:IisXiNu30.net

>>1
正社員とはいえ中小企業だな。
・年俸の決定は同族オーナーの胸先三寸、
・昇給無しか、ほんの僅かの昇給、
・ボーナス無しか、高卒公務員さんの半分以下
・基本給が非常に低い、手当てで誤魔化す、 
・基本給が低いままなので、一般社員ならば、退職金は非常に低いと推定。

派遣搾取のディレクターとやらも酷いが、
中小企業の名ばかり正社員も酷いよ。

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:10:54.06 ID:EI7j8Yya0.net

悪夢の自民党政権で貧しくなる一方の日本
税金と物価だけは上がるが実質賃金は下がる一方

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:04:40.24 ID:GVCuiJ2h0.net

コロナでどこも大変なのに

263 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 21:41:06.50 ID:UhQ92WFO0.net

そりゃあな、役員報酬数億とか受け取れるレベルの規模の癖に給与は年収1600万とか700万とかしか払ってくれないしな
役員配当に比率した給料制度にするべき、従業員の給料は役員報酬の10%を下回ってはいけないという大企業給料規制法を作るべき

293 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/07(月) 08:50:23.74 ID:myehkjI90.net

>>291
0200 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん (ワッチョイ 0eb9-q9Ll) 2021/04/09 19:35:59
NHKはタダで見て。
ゲームはエミューで戦勝国のサーバーから無料ダウンロード。
敗戦国の著作権とかいう法律の外。
アニメ、映画、音楽も無料で。本は図書館とたちよみで。出かける時は水筒もち、自販機は絶対つかわない。移動はボロチャリ、タイヤ交換、ブレーキ交換は自分でやる。時間は無制限にあるからね。ママチャリ後輪の交換も余裕だぜ。
土日も、お金をまったくつかわずに、あそびまくるぞ。
https://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/eco/1615981376

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:03:02.96 ID:C4vzPaPH0.net

月10万も収入があれば余裕で食っていけるのにか

243 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 19:24:34.38 ID:fY2q+BcQ0.net

>>159
枝野さんをマンセーすると状況が改善するの?

220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 19:10:43.31 ID:4PRu71bi0.net

>>213
シナチョソ台湾のビジネスマンより劣るからな
あちらは英語デフォで喋れるし仕事も出来る
日本の正社員ってそれすら出来ないのがザラにいるし
能力の割に年収見合ってないと思う

107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:47:36.21 ID:Vft5vtgO0.net

以下手取りの金額
普段は月50万くらいだけど猛烈に忙しいと残業代つきまっくて月100万近くいく
でも身も心もボロボロになるのでコンスタントに月70万くらいがいいな

151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:12:53.01 ID:SYbs9Hvw0.net

半分くらい辞めれば給与は上がる

83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:35:16.93 ID:wux6ks7h0.net

 

日本の正社員だけは全世界で唯一クビを切れないのだから、
全世界最高に高給待遇だ。

それにもかかわらず超安定な日本の企業の正社員は
労働意欲が無いから、日本企業の効率性は世界最悪だと
言われ続けていて久しい。

日本だけが、経済成長しない先進国であるはずだ。

それだけではない。この正社員が上から下まで全社一丸と
なって、悪意のもうけまくる技術流出を行っている。
日本の企業には、何の技術も残らない。

 

201 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:48:30.40 ID:r7txR39Q0.net

だったら起業して社長になるんだ!
そして、社員を雇うと給料を払いたくなくなる。
その時に、以前勤めていた会社の社長も俺に払いたくなかったんだな…
と、理解できるよ

37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:11:43.38 ID:oQ/XkxRJ0.net

自分は満足。そう言うしかないだろ。
もらったなりの給料で過ごさなきゃいけないんだから四の五の言ってもね。
負け犬の遠吠え。

153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:15:08.76 ID:UPyrWJMW0.net

無期雇用なら薄給
有期雇用なら高給
本来はこうあるべきなのだがね。

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:05:06.24 ID:EWJgyq0Y0.net

そりゃ実質給料下がってんだから当然だわな

79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:34:23.72 ID:wKGIUmiE0.net

>>75
破綻してますね。
固定費用減らさないとこの先地獄ですよ。

252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 19:40:07.91 ID:PFP6tCBS0.net

>>242
あくまでも有能な人材に高い給料を払うというのは経営者の性善説の問題で、日本企業の場合は例え飛び抜けた能力を持つ人材でも社員=配下みたいに考える経営者が多いから、給料は抑えられるんだよな。例えば日本の技術者及び技術が他国の企業に流れたり、外国人の高度人材が日本企業を嫌う原因はこういう所にある。

18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:06:47.30 ID:SOvA592X0.net

というか税金だろ。問題わ。

295 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/07(月) 10:29:52.03 ID:RwVRJA+F0.net

このアップ額ってひと月かな
10万上がったら年収120万も上がることになるけど
継続的に昇給ってことじゃなくて年収で120万少ないと思ってるってことなんかな

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:35:06.78 ID:6Nl/Y45H0.net

>>38
じゃあ今がチャンスだ人件費をもっと下げたら日本は世界の工場になれる!
時給10円だ!

85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:35:56.84 ID:93IgoX0b0.net

雇われの分際で
嫌ならやめろバーカ

71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:30:41.16 ID:BMMLpscy0.net

>>40
> 経営者は売上や利益が少なかったらどうやって増やすか、思考と行動の日々

昔の経営者はそんな感じの人多かったね。社員を家族と捉えて食わしていくために
アイデアをひねり出して。

今は派遣切りで雇用調整できるので、逃げ足だけ早い経営者が増えたね。
リスク恐れて人雇いたがらないから社員が全然育たなくなった。
今にして思えば、バブル崩壊よりもそのあとの派遣法の改悪が日本の斜陽の始まり
だった。

102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:45:09.11 ID:Yzi0WKyO0.net

リボ地獄に苦しんでいる
残高140くらい
手取り21万ちょい
無理
ネット広告でよくみかけるやつほんと
弁護士事務所とかが残高減らしますよーってやつ

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:57:46.43 ID:0tod+pLp0.net

自分で仕事を見つけてはどうだろうか

161 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:17:45.35 ID:4SlJ/kVX0.net

>>156
年収300万円台スタートが嫌だから、東大生の官僚離れが進んでるのでは

262 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 21:19:28.21 ID:qVIPoD6l0.net

もう30年勤めているが手取り25万だとちょっと足りない気がしてきた

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:31:54.68 ID:BW5wXrA50.net

ボーナス86万円出たが
もう残り11万円しかない

競馬と借金返済で消えた
いや正確には借金の利子返済

60万円返済しても元本は減らない
まさに生き地獄(涙

226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 19:15:16.92 ID:MdGRtSyP0.net

>>223
簡単に切り捨てることのできる、派遣労働者との競合で、給料上がらんのだろ。
全部簡単に切り捨てられるようになったら、もっと給料下がるわ。

77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:33:42.44 ID:wux6ks7h0.net

 

日本の正社員だけは全世界で唯一クビを切れないのだから、
全世界最高に高給待遇だ。

それにもかかわらず超安定な日本の企業の正社員は
労働意欲が無いから、日本企業の効率性は世界最悪だと
言われ続けていて久しい。

日本だけが、経済成長しない先進国であるはずだ。

それだけではない。この正社員が、上から下まで全社一丸と
なっての悪意のもうけまくる技術流出を行う原因となっている。

 

110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:49:49.37 ID:wux6ks7h0.net

 

日本の正社員だけは全世界で唯一クビを切れないのだから、
全世界最高に高給待遇だ。

それにもかかわらず超安定な日本の企業の正社員だけは
労働意欲が全く無く、遊びながらダラダラと労働しているだけ。
日本企業の効率性は世界最悪だと言われ続けていて久しい。

日本だけが、経済成長しない先進国であるはずだ。

それだけではない。正社員が上から下まで全社一丸となって、
悪意のもうけまくる技術流出を行っている。日本の企業には
何の技術も残らないということが基本の大前提。これが
日本の企業経営には必須の前提条件だ。

 

108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:48:18.59 ID:L4S+9auH0.net

>>50
一理ある
収入よりも楽しいと思える仕事を続けた方がいいな
毎日8時間以上を40年過ごすわけだし

43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 17:13:58.22 ID:yH3U8avu0.net

OECD加盟38カ国で日本の平均賃金は17番目

141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/06/06(日) 18:06:05.18 ID:NRWrkGjl0.net

外資ITで年収1600万だけど不満だよ
年収3000までキャリアアップしようとは思うが、所詮サラリーマンだと限界があるしね

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